Планируется ещё повысить зарплату врачам и медсестрам за счёт страхового запаса территориальных органов обязательного медицинского страхования
Государственная дума во втором чтении внесла поправки в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании». По новому законопроекту средства из нормированного страхового запаса территориальных фондов ОМС пойдут на заработную плату врачей и среднего медицинского персонала. Это коснётся государственных и муниципальных медицинских учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Законопроект призван реализовать майские Указы Президента в сфере здравоохранения, ликвидировать дефицит работников в поликлиниках и повысить им оплату труда.
По данным Росстата, зарплата младшего медперсонала в Краснодарском крае за первый квартал 2018 года составила 21 736 рублей. Минимальная заработная плата младшего медицинского персонала за этот же период зафиксирована в муниципальных медицинских учреждениях Тверской области — 12 174 рублей.
«Именно студенты высших и средних медицинских образовательных учреждений проходят самый долгий путь к получению диплома. Реальное повышение заработной платы должно стать стимулом, который обеспечит приток новых кадров и сохранит имеющиеся», — прокомментировала законопроект депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
В Краснодарском крае Тарифным соглашением в сфере ОМС были установлены целевые показатели роста заработной платы медицинских работников в 2018 году: для врачей – 134,4 %; для среднего медицинского персонала — 121,2 %, для младшего – 165 %. Мостовская ЦРБ уже к 1 октября превысила эти показатели. По информации заместителя главного врача по экономике Ларисы Демьяновой, заработная плата по сравнению с 2017 годом у врачей выросла на 134,66 % и составила 46 526 рублей, у среднего медперсонала — 21 254 рубля (рост 123,7 %), у младшего — 20 253 рубля (рост 165,4 %).
Средняя зарплата в учреждении на 1 октября 2018 года достигла 25 092 рублей, её рост с начала года составил 32,1 %. Дефицит кадров наблюдается только среди врачей.
