В Общественной палате предложили предоставить женщине возможность сокращать или увеличить срок ухода за ребенком с сохранением положенной компенсации от работодателя в полном объеме.
Например, вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на 9 мес., но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но получать только 20%, пояснил автор инициативы член Общественной палаты РФ Сергей Рыбальченко.
Инициатива направлена в Госдуму России.
